JwumaLista kontrolna należytej staranności dla dostawców danych AI
· 3 min czytania · procurement, compliance
To tłumaczenie zostało wykonane maszynowo i nie zostało sprawdzone przez native speakera. W razie wątpliwości obowiązuje wersja angielska. Napisz nam, jeśli coś brzmi błędnie, a poprawimy. English
Zapytaj, jak udowadniana jest pochodzenie każdego elementu, jak wymuszane jest miejsce zamieszkania technicznie, a nie tylko umownie, jak weryfikowane są kwalifikacje i jak dostawca traktuje własną siłę roboczą. Ten ostatni zestaw to teraz ryzyko w łańcuchu dostaw, a nie dodatkowy aspekt etyczny.
W skrócie
- Pochodzenie powinno być wykazywane dla każdego elementu w wybranych przez Ciebie wierszach.
- Miejsce zamieszkania powinno być wymuszane technicznie, a nie tylko umownie.
- Weryfikacja kwalifikacji różni się istotnie między rejestrem a kontrolą dokumentów.
- Traktowanie pracowników jest ryzykiem w łańcuchu dostaw w ramach pojawiających się regulacji.
- Opublikowane oceny nastrojów pracowników są dostępnym zewnętrznym sygnałem.
Planujesz podobny projekt?
Wolimy rozmawiać o problemie niż wyceniać sam wolumen.
Zobacz nasze możliwościPytania dotyczące danych
Jak udowadniane jest pochodzenie dla konkretnego wybranego przeze mnie wiersza. Co dzieje się z metadanymi w Twoim kanale dostarczania. Jaki zakres zgody został uzyskany i czy obejmuje szkolenie komercyjne. Która wersja rubryki wygenerowała tę etykietę i czy możesz pokazać mi tę rubrykę.
Zadawaj te pytania na temat rzeczywistych dostarczonych próbek, a nie w abstrakcji. Różnica między dokumentacją procesu dostawcy a dostarczonymi artefaktami to miejsce, gdzie znajduje się przydatna informacja.
Pytania dotyczące zgodności
Gdzie w Twoim systemie wymuszane jest miejsce zamieszkania. Co się dzieje, gdy konto spoza regionu próbuje uzyskać dostęp. Czy kopie zapasowe i logi pozostają w regionie. Gdzie znajdują się Twoi pracownicy wsparcia.
Dla pracy eksperckiej: czy kwalifikacje są sprawdzane w rejestrze wydającym czy jako dokumenty, czy kontrola jest datowana i co się dzieje w przypadku zawodów bez publicznego rejestru.
Pytania dotyczące siły roboczej, które większość kupujących pomija
Jak są opłacani Twoi współpracownicy i według jakiego harmonogramu. Czy istnieje nieopłacona praca produkcyjna. Czy konto może zostać zamknięte bez podania przyczyny. Czy istnieje droga odwoławcza. Czy decyzje o akceptacji i odrzuceniu są podejmowane przez osobę czy automatycznie.
Kiedyś były to pytania etyczne, teraz są to pytania o ryzyko. Pojawiające się regulacje bezpośrednio odnoszą się do algorytmicznego zarządzania pracownikami platformowymi, a dostawca narażony na to ryzyko przenosi je na Ciebie.
- Harmonogram i metoda płatności według kraju
- Czy istnieje nieopłacona praca produkcyjna
- Czy konta mogą być zamykane bez powodu
- Czy istnieje droga odwoławcza
- Czy decyzje są podejmowane automatycznie czy przez człowieka
Jakie istnieją sygnały zewnętrzne?
Opublikowane indeksy nastrojów pracowników obejmują teraz większe platformy w tym sektorze, a kilka z nich ma niskie oceny i tendencję spadkową. To jest informacja publiczna i stanowi rozsądny czynnik przy podejmowaniu decyzji o wyborze dostawcy.
Siła robocza, która odchodzi, to problem jakościowy, zanim stanie się czymś innym, ponieważ to osoby, które rozumiały Twoją rubrykę, odchodzą.
Inne pytania
O co powinienem zapytać dostawcę danych AI w kwestii pochodzenia?
Poproś ich o udowodnienie pochodzenia dla wybranych przez Ciebie konkretnych wierszy, w tym metadanych, zakresu zgody, przypisania współpracowników i zastosowanej wersji rubryki. Dokumentacja procesu to nie dowód.
Dlaczego traktowanie pracowników przez dostawcę danych ma dla mnie znaczenie?
Ponieważ pojawiające się regulacje bezpośrednio odnoszą się do algorytmicznego zarządzania pracownikami platformowymi, więc narażenie dostawcy staje się Twoim. Osobno, siła robocza, która odchodzi, zabiera ze sobą zgromadzoną wiedzę o Twojej rubryce.
Jak sprawdzić twierdzenia dotyczące weryfikacji kwalifikacji?
Zapytaj, czy kwalifikacje są sprawdzane w publicznym rejestrze organu wydającego czy tylko jako dokumenty, czy kontrola jest datowana i co się dzieje w przypadku zawodów bez opublikowanego rejestru.