Una forza lavoro gestita per i dati che non si possono raccogliere.

Rifiuti con una motivazione legata al criterio congelato. Questo reindirizza il lavoro al contributore originale all'interno di una finestra di correzione, in modo che venga corretto piuttosto che riscritto silenziosamente da qualcun altro. Se il tuo tasso di rifiuto supera una soglia configurata, si attiva un trigger di calibrazione. Di solito è un segno che il criterio necessita di chiarimenti piuttosto che i lavoratori.

Varia a seconda dell'impegno e non esiste un tariffario unico pubblicato. A seconda di ciò che stai eseguendo, il prezzo è per compito accettato, per progetto, per ora, per lotto consegnato, per incarico sul campo o come un canone mensile per un team dedicato. La maggior parte degli impegni combina due di questi. Un pilota con prezzo per compito, poi un canone una volta che il volume è stabile. Ciò che si adatta al tuo lavoro viene concordato con il nostro team prima che inizi qualsiasi cosa, e la struttura concordata è quella su cui il portale poi misura.

A volte, e dipende da quanto deve essere costruito prima che il primo compito possa essere eseguito. Il lavoro che riutilizza una pipeline esistente di solito non ne ha. Il lavoro che necessita di un criterio su misura, uno strumento personalizzato, un gruppo linguistico reclutato e formato, o un hub dedicato in loco comporta una tariffa di configurazione o onboarding una tantum che copre quella costruzione. Dove si applica una tariffa, ti diciamo cosa copre e cosa acquista prima che tu ti impegni, e viene quotata come voce di linea piuttosto che inclusa nel prezzo unitario.

Per ogni incarico accettato, il lavoro si basa su un saldo prepagato che diminuisce man mano che gli incarichi vengono accettati, visibile nel portale in tempo reale con un avviso di saldo basso prima che diventi un problema. Il lavoro considerato accettato viene fatturato allo stesso modo, perché non trattiamo un orologio scaduto come lavoro gratuito. Gli accordi di progetto, orari, a forfait e sul campo vengono fatturati secondo il programma nel tuo contratto, mensilmente o in base a traguardi, piuttosto che misurati da un saldo. Entrambi vengono regolati attraverso lo stesso accordo commerciale.

Sì, e la maggior parte dei clienti lo fa. Gli incarichi iniziano comunemente per compito mentre l'ambito è ancora in evoluzione, poi passano a una tariffa per progetto o un compenso mensile una volta che il lavoro è prevedibile e una squadra stabile è in atto. Cambiare la struttura è una modifica contrattuale concordata con il nostro team, non un ticket di supporto, e ha effetto da una data concordata piuttosto che retroattivamente.

Sì. Imposta una lista di autorizzazione o di negazione per progetto e viene applicata all'assegnazione del compito, non solo documentata in un contratto. Esistono preset per regimi di conformità comuni e un livello di sanzioni a livello di piattaforma si applica sotto le tue impostazioni indipendentemente.

No. I clienti non vedono mai le identità o le tariffe dei collaboratori. Questa separazione è strutturale, non un'impostazione. Vedi il lavoro, le metriche di qualità e la tempistica di consegna. Gestiamo noi la forza lavoro.

Il packaging del dataset esporta le tue consegne accettate con checksum SHA-256 tramite URL di download firmati, con ogni esportazione registrata. Puoi anche estrarre il lavoro in modo programmatico tramite l'API con una chiave emessa.