Una plantilla gestionada para los datos que no se pueden extraer.

Rechaza con una razón vinculada a la rúbrica congelada. Eso devuelve el trabajo al colaborador original dentro de un período de corrección, para que se corrija en lugar de ser reescrito silenciosamente por otra persona. Si su tasa de rechazo supera un umbral configurado, se activa un disparador de calibración. Usualmente es una señal de que la rúbrica necesita aclararse en lugar de los trabajadores.

Varía según el compromiso, y no hay una lista de tarifas publicada única. Dependiendo de lo que esté ejecutando, cobramos por tarea aceptada, por proyecto, por hora, por lote entregado, por asignación de campo, o como un retén mensual para un equipo dedicado. La mayoría de los compromisos combinan dos de estos. Un piloto con precio por tarea, luego un retén una vez que el volumen es constante. Lo que se ajuste a su trabajo se acuerda con nuestro equipo antes de que comience cualquier cosa, y la estructura acordada es contra la que el portal luego mide.

A veces, y depende de cuánto se deba construir antes de que pueda ejecutarse la primera tarea. El trabajo que reutiliza una canalización existente usualmente no tiene ninguno. El trabajo que necesita una rúbrica a medida, una herramienta personalizada, un grupo de idiomas reclutado y capacitado, o un centro dedicado en el sitio lleva una tarifa única de configuración o incorporación que cubre esa construcción. Donde se aplica una tarifa, le decimos qué cubre y qué compra antes de que se comprometa, y se cotiza como un elemento de línea en lugar de incluirse en el precio por unidad.

Por cada tarea aceptada, el trabajo se ejecuta con un saldo prepago que se reduce a medida que se aceptan las tareas, visible en el portal en tiempo real con una advertencia de saldo bajo antes de que se convierta en un problema. El trabajo considerado aceptado se factura de la misma manera, porque no tratamos un reloj expirado como trabajo gratuito. Los arreglos de proyecto, por hora, retención y de campo se facturan según el cronograma en su contrato, mensualmente o contra hitos, en lugar de medirse desde un saldo. Ambos se liquidan a través del mismo acuerdo comercial.

Sí, y la mayoría de los clientes lo hacen. Los compromisos comúnmente comienzan por tarea mientras el alcance aún se está definiendo, luego cambian a una tarifa por proyecto o un retén mensual una vez que el trabajo es predecible y se establece un equipo estable. Cambiar la estructura es una enmienda al contrato acordada con nuestro equipo, no un ticket de soporte, y entra en vigor a partir de una fecha acordada en lugar de retroactivamente.

Sí. Establezca una lista de permitidos o una lista de denegados por proyecto y se aplica en la asignación de tareas, no solo documentada en un contrato. Existen preajustes para regímenes de cumplimiento comunes y una capa de sanciones a nivel de plataforma se aplica debajo de sus configuraciones independientemente.

No. Los clientes nunca ven las identidades de los colaboradores ni las tarifas de pago. Esa separación es estructural, no una configuración. Usted ve el trabajo, las métricas de calidad y el cronograma de entrega. Nosotros manejamos la fuerza laboral.

La exportación de empaquetado de conjuntos de datos exporta sus entregas aceptadas con sumas de verificación SHA-256 a través de URL de descarga firmadas, con cada exportación registrada. También puede extraer trabajo programáticamente a través del API con una clave emitida.